Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik obsługi płacowej
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - na stanowisku referenta wykształcenie średnie,
  
  - na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy,
  
  - na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
  
  - na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
  
  - na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy,
  
  - na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z 4 letnim stażem pracy,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135 ze zm.)
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
  
  - umiejętność pracy w zespole,
  
  - znajomość programu komputerowego Vulcan,
  
  - znajomość regulacji prawnych: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych,
  
  - sumienność, samodzielność, zdyscyplinowanie.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
  
  - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  
  - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  
  - podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
  
  
  
  Dodatkowe informacje od pracodawcy:
  
  Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres email: a.szymanska@zpow3.waw.pl
  
  W naszym Zespole każdy na równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
  
  Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 06.03.2026 do godz. 16:00 na adres:
  
  Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3
  
  ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa
  
  z dopiskiem na kopercie "Nabór-kadry"
  
  Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.03.2026
  
  Planowany termin zatrudnienia KWIECIEŃ 2026
  
  Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.
  
  Kandydaci, których ofert spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
  
  Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych
  
  Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
  
  
  
  Warunki pracy na danym stanowisku:
  
  miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze.
  
  
  
  Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Południe
  
  Godziny pracy: 8:00 - 16:00
  
  
  
  Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku.
  
  
  
  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej
  
  - ścieżkę awansu zawodowego
  
  - wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu
  
  - dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę
  
  - kwartalny dodatek motywacyjny
  
  - dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.)
  
  - dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań
  
  - płatne nadgodziny
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne
  
  - nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę
  
  - atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny
  
  - możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  
  - możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach