a-organizacja biura karier, współpraca ze studentami,
b-pomoc w rekrutacji uczestników projektu,
c-organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psychologów, trenerów i edukatorów Centrum Karier,
d-organizacja spotkań indywiudalnych i grupowych w Centrum Karier,
e-współpraca z pracodawcami, pomoc w organizacji programu praktyk zawodowych w kontekście pracy z zewnętrznymi firmami,
f- prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
g-pomoc w organizacji mentoringu branżowego, monitorowanie i informowanie o targach pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami,
h-prowadzenie bazy firm i instytucji zainteresowanych współpracą z PANS,
i- organizacja spotkań networkingowych, współpraca z Radą Pracodawców Inne wymaganiasprawna i efektywna organizacja pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie zawodowe