przygotowywanie i porządkowanie dokumentów; obsługa urządzeń biurowych; wprowadzanie danych do systemów informatycznych; przygotowywanie pism i korespondencji służbowej; wspieranie pracowników działu HR i administracji w bieżących zadaniach; zapoznanie się z regulaminami i procedurami obowiązującymi w firmie (w tym BHP)Rodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące