Informacje o stanowisku

Zakres obowiązków
• Rekrutacja, selekcja i dobór pracowników z Polski oraz Ukrainy.
• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia.
• Realizacja celów rekrutacyjnych związanych z pozyskiwaniem kandydatów z Europy Wschodniej.
• Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy poprzez utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami.

Inne wymagania
[Inne : • Wysoka motywacja, zaangażowanie i pozytywne nastawienie.
• Umiejętność samodzielnej pracy, planowania i organizacji z nastawieniem na osiąganie celów.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Wymagana: znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany
umiejętność rekrutacji pracowników, kreatywność,dyspozycyjność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
niemiecki, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkującypolski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Strzelce Krajeńskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach