- obsługa korespondencji (poczta tradycyjna i elektroniczna),
- zarządzanie dokumentacją firmową (archiwizacja, wprowadzanie danych, dbanie o porządek w dokumentach),
- przygotowywanie i redagowanie pism, raportów i innych dokumentów,
- wsparcie administracyjne działów firmy (np. księgowości, działu HR),
- monitorowanie i zamawianie materiałów biurowych,
- obsługa programu do fakturowania (wystawianie faktur, korekt),
- prowadzenie ewidencji faktur i monitorowanie płatności,Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące