obsługa biura; przygotowywanie dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy; przygtowywanie zestawień kosztowych; weryfikacja faktur kosztowych; prowadzenie akt pracowniczych (zakładanie, przygotowywanie, archiwizacja); zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)