Informacje o stanowisku

1. Formalne przygotowanie spraw do decyzji przełożonego
2. Koordynowanie procesu obiegu korespondencji wewnętrznej
3. Współpraca z działem kadr i płac
4. Współpraca z działem HR, pomoc przy organizacji procesów rekrutacyjnych
5. Obsługa interesantów, odbieranie telefonów
6. Selekcja i organizacja dokumentów
7. Współpraca z zarządem i innymi działami firmy
8. Przygotowanie rutynowej korespondencji oraz opinii dla innych prawników firmy
9. Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
10. Przeglądanie dokumentów, opiniowanie ich kompletności oraz podejmowanie niezbędnych kroków w celu usunięcia wszelkich braków
11. Współpraca z firmami zewnętrznymi

Inne wymagania
Wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, komunikatywna znajomość języka angielskiego
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 9:00 do 17:00.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Brzeszcze - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach