Odpowiada za zapewnienie zasobów kadrowych o odpowiednich
umiejętnościach i kwalifikacjach do wykonania określonej pracy na
rzecz osób trzecich (fizycznych lub prawnych);
zajmuje się rekrutacją, selekcją i zatrudnianiem pracowników, a
następnie oddelegowywaniem ich na określony czas i do wykonania
określonej pracy na rzecz innego podmiotu.
Czas pracy nienormowany, minimum 80 godz. w miesiącuInne wymagania[Umiejętność 2 : umiejętność pracy w grupie i samodzielnie
[Umiejętność 1 : asertywność , wysoka kultura osobistaRodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyJezykirosyjski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe