Informacje o stanowisku

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs  na stanowisko

pracownika administracyjnego w Dziale Nauki i Rozwoju Kadry, Sekcja ds. Nauki i Rozwoju Kadry

w Pionie Prorektora ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą

Od kandydata oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywności i samodzielności,
• Umiejętności analitycznych oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów,
• Terminowości, samodzielności i sumienności w wykonywaniu zadań,
• Dobrej organizacji pracy,
• Zaangażowania i odpowiedzialności
• Znajomość języka angielskiego.

Zakres obowiązków:

Do zakresu działania Sekcji ds. Nauki i Rozwoju Kadry należy:

• w zakresie działalności badawczej w ramach subwencji Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rozwój i utrzymanie potencjału badawczego:
  • koordynacja współpracy Uniwersytetu Zielonogórskiego z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego w zakresie finansowania działalności naukowo-badawczej,
  • opracowywanie uczelnianych planów oraz sprawozdań dotyczących subwencji ministerialnej,
  • opracowywanie informacji z zakresu realizowanych zadań finansowanych z subwencji ministerialnej,
  • nadzór formalny i ewidencjonowanie wniosków oraz raportów rocznych i końcowych w ramach projektów badawczych realizowanych z subwencji ministerialnej,
  • ocena formalna prawidłowości wydatkowania środków finansowych w ramach subwencji ministerialnej,
  • nadzór formalny nad rozliczaniem i wydatkowaniem środków finansowych w ramach subwencji ministerialnych;
• w zakresie ewaluacji jakości działalności naukowej:
  • doradztwo i pomoc kierownikom jednostek organizacyjnych w zakresie prawidłowego i terminowego wprowadzania danych do systemu POL-on,
  • aktualizacja danych dotyczących składanych oświadczeń pracowników do systemu POL-on,
  • doradztwo i pomoc kierownikom jednostek organizacyjnych w zakresie przygotowania do ewaluacji jakości działalności naukowej przeprowadzanej przez Komisję Ewaluacji Nauki;

 

• w zakresie nagród i stypendiów:
  • prowadzenie spraw związanych z nagrodami Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • prowadzenie spraw związanych z wnioskami o stypendia dla wybitnych młodych naukowców Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
• w zakresie konferencji naukowych organizowanych lub współorganizowanych przez Uniwersytet:
  • gromadzenie i udostępnianie informacji o konferencjach organizowanych lub współorganizowanych przez Uniwersytet,
  • ocena formalna wniosków o zgłoszenie konferencji oraz sprawozdań z konferencji organizowanych lub współorganizowanych przez jednostki organizacyjne Uniwersytetu,
  • nadzór formalny nad rozliczaniem i wydatkowaniem środków finansowych w ramach konferencji;
• w zakresie działań proceduralnych - opracowywanie i uzgadnianie z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni projektów wewnątrzuczelnianych aktów prawnych dotyczących subwencji Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rozwój i utrzymanie potencjału badawczego, konferencji naukowych oraz danych przekazywanych do systemu POL-on;
• koordynacja, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi Uczelni, spraw związanych z pozyskiwaniem danych niezbędnych do przygotowania wymaganych przepisami prawa okresowych zbiorczych sprawozdań dotyczących działalności Sekcji ds. Nauki i Rozwoju Kadry;
• obsługa administracyjna posiedzeń Uczelnianej Rady Dyscyplin Naukowych w sprawach należących do zakresu zadań Sekcji ds. Nauki i Rozwoju Kadry.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
• Wynagrodzenie za pracę  zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Premia miesięczna.
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. CV, list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

.Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Zielona Góra

Specjalista ds. badań i rozwoju Zielona Góra

Specjalista ds. kadr i płac Zielona Góra

Specjalista ds. analizy i statystyki Zielona Góra

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Zielona Góra

Pracownik administracyjno - biurowy Zielona Góra

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Zielona Góra

Technik żywienia i gospodarstwa domowego Zielona Góra

Pracownicy uczelni w Polsce Zielona Góra

Pracownik ds. administracji Zielona Góra

Pośrednik w obrocie nieruchomościami Zielona Góra

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach