Informacje o stanowisku
UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
ogłasza konkurs na stanowisko
pracownika administracyjnego inżynieryjno- technicznego
w Uniwersyteckim Ogrodzie Botanicznym
Od kandydata oczekujemy:
- wykształcenia wyższego – preferowane ukończenie studiów na kierunku przyrodniczym; dodatkowym atutem będzie posiadanie stopnia doktora w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnej;
- zaangażowania oraz chęci rozwoju naukowego – zarówno własnego, jak i Ogrodu Botanicznego;
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office; mile widziana znajomość programów graficznych;
- doświadczenia w pracy terenowej;
- umiejętności pracy zespołowej;
- komunikatywności oraz samodzielności w działaniu;
- umiejętności analitycznego myślenia oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów;
- wysokiej kultury osobistej;
- terminowości, rzetelności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań;
- dobrej organizacji pracy;
- zaangażowania i odpowiedzialności;
- umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy administracyjnej;
- prawa jazdy kategorii B.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie oraz rozwijanie kolekcji roślin w Ogrodzie Botanicznym, w tym opieka merytoryczna nad kolekcją;
- prowadzenie dokumentacji zgromadzonej kolekcji roślin (elektroniczne bazy danych, dokumentacja fotograficzna);
- identyfikacja przynależności systematycznej poszczególnych okazów kolekcji oraz opracowywanie zaleceń dotyczących ich uprawy, w tym w zakresie chorób, szkodników i nawożenia;
- systematyczne poszerzanie wiedzy w zakresie różnorodności biologicznej, ekologii, biologii środowiskowej oraz biologii roślin;
- wspieranie zadań Ogrodu w zakresie edukacji przyrodniczej;
- przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz pozyskiwanie grantów i projektów na realizację działalności naukowej, edukacyjnej oraz związanej z szeroko pojętą ochroną przyrody, a także udział w ich realizacji, oraz przygotowywanie materiałów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- odpowiedzialność za realizację oraz koordynację projektów z zakresu ochrony roślin, w tym działań ex situ i in situ;
- monitoring i obserwacja naturalnych stanowisk roślin zagrożonych wyginięciem, których ochrona prowadzona jest/bądź będzie prowadzona w Ogrodzie, a także udział w działaniach związanych z ich reintrodukcją do środowiska naturalnego oraz prowadzenie badań terenowych;
- nadzór i kontrola w zakresie realizacji zapisów decyzji GDOŚ w sprawie prowadzenia Ogrodu Botanicznego (w zał. decyzja GDOŚ z dnia 7.07.2015);
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni;
- współpraca oraz wymiana doświadczeń z placówkami naukowymi w kraju i za granicą;
- współpraca z jednostkami zagranicznymi oraz koordynacja wspólnych projektów;
- udział w wyjazdach służbowych, w tym delegacjach zagranicznych oraz krajowych;
- wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu obowiązków służbowych, zleconych przez przełożonego.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prestiżowej instytucji.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach.
- Pracę w otoczeniu przyrody i zieleni Ogrodu Botanicznego.
- Wynagrodzenie za pracę - 4806 zł brutto.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
- Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
- Premia miesięczna
- Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
- w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
lub
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Praca Zielona GóraPracownik administracyjno - biurowy Zielona GóraRedaktor techniczny Zielona GóraPracownik socjalny Zielona GóraPracownik fizyczny Zielona GóraPracownik ochrony Zielona GóraPracownik biurowy Zielona GóraPracownik produkcji Zielona GóraPracownik kolei Zielona GóraPracownik umysłowy Zielona GóraPracownik utrzymania ruchu Zielona GóraZielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
