Sporządzanie list płac,naliczanie wynagrodzeń,bieżąca obsługa kadr,księgowanie dokumentów i raportów kasowych,sporządzanie sprawozdań i innych zadań zleconych przez pracodawcę. Inne wymaganiadoświadczenie zawodowe min.2 lata pracy na stanowiskach związanych z obsługą kadr i płac,znajomość programów PŁATNIK,SYMFONIA,GRATYFIKANT,PUE ZUS.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe