-rekrutacja pracowników
-zagadnienie kadrowe
-obieg dokumentów
-wspomaganie innych działów w firmieInne wymaganiaUmiejętności: znajomość zagadnień kadrowych i HR
inne: orzeczenie o niepełnosprawności, łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich, mile widziane prawo jazdy kat BRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)