Pracownik administracyjno-biurowy

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy w roli Opiekuna seniorów w Niemczech
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• Selekcja kandydatów
• Przedstawianie zleceń
• Negocjacja warunków
• Zarządzanie bazą kandydatów
• Wsparcie kandydatów przed pierwszym podjęciem pracy
• Wsparcie w trakcie trwania zlecenia
• Tłumaczenie ofert (mile widziane)

Nasze wymagania

• Wymagania konieczne:
• Umiejętności interpersonalne
• Komunikatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy
• przyda Ci się doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych, aktywnej rekrutacji lub pozyskiwaniu i obsłudze klientów
• kluczem do sukcesu będzie nastawienie na efektywność w działaniu i szukanie rozwiązań - nie ma dla nas rzeczy niemożliwych
• ważna jest otwartość w kontaktach z ludźmi i umiejętność elastycznego reagowania na potrzeby rozmówcy
• przyda się też dokładność (praca z dokumentami i systemem), dobra organizacja pracy i samodzielność
• Biegła umiejętność obsługi komputera
• Biegła znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office
• Mile widziane:
• Znajomość j. niemieckiego, bułgarskiego , ukraińskiego

To oferujemy

• sympatyczną atmosferę pracy w miejscu, w którym wszyscy jesteśmy dla siebie wsparciem
• stabilne zatrudnienie w polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu oraz ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o dogodną dla Ciebie umowę.
• wynagrodzenie rosnące wraz ze wzrostem Twoich kompetencji oraz atrakcyjny system prowizyjny
• szkolenia przygotowujące do pracy i pomocnych współpracowników
• indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia
• samodzielność i realny wpływ na Twój wynik przy jednoczesnym wsparciu zespołu
• szeroki pakiet benefitów, w tym opiekę zdrowotną, kartę multisport