Samodzielnie rekrutować kandydatów do pracy w Niemczech (branża opieki)
Rozmawiać z kandydatami – telefonicznie i online
Weryfikować znajomość języka niemieckiego i motywację do pracy
Dopasowywać kandydatów do konkretnych zleceń
Wspierać ich przed wyjazdem i podczas pobytu za granicą
Prowadzić bazę danych i dokumentację w systemie
Tłumaczyć oferty pracy (jeśli trzeba)
Nasze wymagania
Znasz niemiecki na poziomie co najmniej B2 – to klucz do tej pracy
Masz „gadane”, lubisz ludzi i dobrze się czujesz w rozmowach
Praca na komputerze to dla Ciebie codzienność
Jesteś zorganizowana_y, samodzielna_y i lubisz działać
Masz doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub obsłudze klienta? Super, ale nie wymagamy. Oferujemy Ci , wdrożenie na twoje stanowisko i opiekuna asystującego Ci w twoich pierwszym krokach na nowym stanowisku.
To oferujemy
Stabilna praca w firmie z międzynarodowym zasięgiem
Wysoka podstawa + system prowizyjny – im lepsze wyniki, tym więcej zarabiasz
Szkolenie na start i wsparcie doświadczonego opiekuna wdrożeniowego