Informacje o stanowisku

 

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs zewnętrzny

na stanowisko pracownika administracyjnego ds. energetyki i mediów

w Biurze Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Uczelni,

w Dziale Obsługi Uczelni

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu.

Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy:

1. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów i ich infrastruktury technicznej.
2. Organizowanie i koordynowanie zadań związanych z dostarczaniem mediów na potrzeby Uniwersytetu Zielonogórskiego.
3. Nadzór nad stanem technicznym systemów klimatyzacji i wentylacji.
4. Nadzór nad urządzeniami podlegającymi Urzędowi Dozoru Technicznego (windy, dźwigi, platformy, zbiorniki ciśnieniowe).
5. Nadzór i koordynowanie okresowych kontroli instalacji energetycznych, elektrycznych, gazowych
   
   i piorunochronnych.
6. Koordynowanie okresowych kontroli przeciwpożarowych wyłączników prądu.
7. Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia do zleceń na kontrolę, konserwację i naprawy bieżące ogólnouczelnianych sieci infrastruktury technicznej.
8. Tworzenie i wdrażanie zasad racjonalnej gospodarki energetycznej – zbieranie danych, analizy
   
   i sprawozdawczość: GUS, Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Urząd Dozoru Technicznego.

Od kandydata oczekujemy:

1. wykształcenie wyższe,
2. uprawnienia dozorowe i eksploatacyjne sieci i urządzeń energetycznych,
3. znajomości przepisów prawa w szczególności: Ustawy – Prawo  budowlane,
4. znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel),
5. umiejętność stosowania przepisów prawnych,
6. umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
7. umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy,
8. duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista,
9. rzetelność, komunikatywność.

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
3. Wynagrodzenie za pracę zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów.
4. Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
5. Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
7. Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
8. Premia miesięczna.
9. Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
10. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
11. Przyjazną atmosferę w pracy.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie techniczne,
• znajomość branży.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
   
   r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia,
   
   miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego
   
   zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście
   
   motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są
   
   szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet
   
   Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
   
   osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet
   
   Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5)

mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

ð Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych

naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

ð Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

 

 

.......................................................

Podpis kandydata do pracy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Zielona Góra

Energetyk Zielona Góra

Pracownik ds. administracji Zielona Góra

Specjalista ds. kadr i płac Zielona Góra

Specjalista ds. badań i rozwoju Zielona Góra

Specjalista ds. analizy i statystyki Zielona Góra

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Zielona Góra

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Zielona Góra

Specjalista ds. Sprzedaży Zielona Góra

Specjalista ds. Zakupów Zielona Góra

Specjalista ds. marketingu Zielona Góra

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach