ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w nowoczesnej hali produkcyjnej ,System pracy: 3-zmianowy (18-godzinny model zmianowy – grafik ustalany przez klienta),Szkolenie zapewnione – nie wymagamy doświadczenia w motoryzacji!
Rodzaje stanowisk:
Montaż: – obsługa narzędzi ręcznych – dokładanie komponentów (do 7 kg) – przenoszenie gotowych foteli (do 13 kg)
Spawalnia (przedprodukcja): – obsługa zautomatyzowanych urządzeń – kontrola jakości
- Dobra kondycja fizyczna
- Gotowość do pracy zmianowej
- Punktualność, dokładność, samodzielność
- Umiejętność pracy w zespole
Warunek zatrudnienia: test sprawności manualnej (na miejscu) i wstępne badania lekarskie
UMOWĘ O PRACĘ !
Wynagrodzenie i benefity:
Podstawa miesięczna: 25 385 CZK brutto (~4380 PLN)
Premie wydajnościowe: do 4000 CZK (~690 PLN) Łącznie (średnio): 30 000–33 000 CZK brutto/mies. (~5180–5700 PLN) (w zależności od liczby nadgodzin, zmian nocnych i efektywności)
Dodatki: – Nocne zmiany: +20 CZK/godz. – Nadgodziny: +25–70% – Weekend: +10% – Święta: +100% – Roczna premia, bonus świąteczny i urlopowy – Dofinansowanie do prania odzieży roboczej
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie dla osób spoza regionu: współfinansowane, tylko 90 CZK/doba (~15,50 PLN)
Transport: • bezpłatny Brose Bus z Ostravy • zwrot kosztów za komunikację miejską
Obiady w kantynie: tylko 25–35 CZK / zmiana (~4,50–6 PLN)