Dołącz do zgranego zespołu magazynowego! Globalny dostawca rozwiązań logistycznych poszukuje pracownika administracji magazynowej, któremu zależy na dłuższej współpracy! Szukasz pracy, gdzie zdobędziesz cenne doświadczenie? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Praca w administracji magazynowej! Stabilne zatrudnienie i wolne weekendy!

Obowiązki na stanowisku pracy:

• Koordynacja bieżącej realizacji usług transportowych zakresie Linehaul oraz przewozów nieregularnych
• Zapewnienie jakości usług świadczonych usług klientom przez nadzór nad pracą przewoźników i terminala
• Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemach operacyjnych
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych klientów

Pracodawca oferuje

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia
• Pewne zatrudnienie na pełny etat
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
• Wolne weekendy
• Możliwość nawiązania długoterminowej współpracy
• Opieka konsultanta OTTO
• Pracę w zgranym zespole
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Możliwość cotygodniowych wypłat
• Szybki i bezpłatny proces rekrutacji online
• Kartę Multisport
• Dostęp do pakietu medycznego
• Rekrutację online
• Helpdesk 9:00-17:00

Wymagamy:

• Budowania pozytywnych relacji z ludźmi
• Umiejętności pracy w zespole
• Odpowiedzialności za powierzone zadania
• Zaangażowania do pracy
• Umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu