Informacje o stanowisku

Poszukujemy osoby do prowadzenia szkoleń z zakresu zasad równego traktowania i niedyskryminacji
Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie oraz doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu równego traktowania i niedyskryminacji (minimum 64 godzin w okresie ostatnich 3 lat)
Zakres szkolenia obejmuje:
1. dostępność architektoniczna oraz komunikacyjno-informacyjna,
2. obsługa klienta ze szczególnymi potrzebami.
3. Savoir-vivre względem osób z niepełnosprawnościami,
4. tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo oraz prosty język,
5. omówienie dokumentów: standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027, wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 w zakresie zasady równości szans i niedyskryminacji, ustawa o zapewnieniu dostępności. Minimalne wymagania w obszarze: architektonicznym, cyfrowym i informacyjno-komunikacyjnym,
Jest to praca dodatkowa, na umowę zlecenie,
Jedno szkolenie będzie trwało 32 godziny
Zaplanowane jest do realizacji 13 edycji.
Z realizacją startujemy od września 2024 roku.
z realizacją musimy wyrobić się do listopada 2025 roku.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: @

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach