Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Oferujemy pracę na magazynie z chemią gospodarczą - poszukujemy osób z doświadczeniem na stanowisku. To praca z asortymentem do 20 kg w komfortowych, ciepłych warunkach. Jeśli czujesz że to coś dla Ciebie, zostaw nam swoje CV i zyskaj bezpieczne zatrudnienie oraz szybką kasę. Dołącz do nas już teraz!
Miejsce pracy: Racibórz
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: od 5135 zł + premia
?Grafik: Praca w systemie 3 zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
? Twoje obowiązki będą obejmować:
? Przepakowywanie produktów z dużych pudeł do mniejszych
? Składanie kartonów
✅ Kompletację towaru
? Układanie produktów na standach reklamowych
? Liczenie asortymentu
? Układanie pudeł na palety
? Aplikujesz i zyskujesz:
✅ Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
? Atrakcyjne wynagrodzenie i premię nawet do 850 zł brutto
? Pracę w komfortowych warunkach – ciepły magazyn
? Rekrutację online
? Kartę MultiSport
? Dostęp do opieki medycznej
? Możliwość cotygodniowych wypłat na życzenie
? Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
? Wsparcie konsultantów OTTO
✅ Wymagania:
Doświadczenie w pracy na magazynie,
Bardzo dobra znajomość języka polskiego,
Gotowość do pracy stojącej, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
Aplikuj już teraz, aby niebawem cieszyć się stabilnym zatrudnieniem i wypłatą nawet po pierwszym tygodniu pracy! Aplikujesz szybko = zarabiasz szybko!
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu