Zapraszamy chętnych do pracy na stanowisko pracownik magazynu w Sosnowcu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę i atrakcyjne wynagrodzenie. Jedyne czego potrzebujesz to doświadczenie w pracach magazynowych oraz w obsłudze wózków paletowych typu piesek.

Praca na magazynie! Stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera czekają!

Informacje Ogólne:

• Lokalizacja: Sosnowiec
• Wynagrodzenie od 3900 zł netto miesięcznie + premia
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
• Praca na 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
• Wymagania: Doświadczenie w pracach magazynowych, doświadczenie w obsłudze wózka paletowego typu piesek, chęć do nauki i motywacja do pracy

Twoje główne obowiązki będą obejmować

• Zbieranie zamówień za pomocą skanera na wózku widłowym
• Utrzymywanie czystości w miejscu pracy

Twoje korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w znanej, międzynarodowej firmie logistycznej
• Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami za wyniki do 25%
• Darmowe owoce
• Latem codziennie darmowe lody dla wszystkich pracowników
• Imprezy integracyjne dla pracowników
• Dofinansowanie do posiłków
• Dostęp do opieki medycznej
• Możliwość dojazdu do pracy komunikacją miejską
• Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia,
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• 5-dniowe szkolenie dla osób bez doświadczenia
• Karta MultiSport
• Rekrutacja online
• Wsparcie konsultantów
• Przyjemna atmosfera w miejscu pracy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu