ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Realizacja planu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem
Przestrzeganie i nadzorowanie standardów BHP oraz przepisów środowiskowych
Kontrola procesu produkcji zgodnie z Control Plan
Gromadzenie i analiza danych jakościowych (złom, odpady, niezgodności)
Przygotowanie działań korygujących i zapobiegawczych w odpowiedzi na problemy jakościowe
Weryfikacja zgodności sprzętu, narzędzi i parametrów procesu
Raportowanie wyników produkcji do przełożonych
Zarządzanie dostawami w systemie zmianowym
Współpraca z działami technicznymi przy wdrażaniu nowych produktów i procesów
Rozwijanie zespołu w zakresie kompetencji technicznych i procesowych
Kogo szukamy?
Osoby, która posiada:
Wymagania formalne:
Wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne)
Doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym na stanowisku kierowniczym
Kompetencje techniczne i liderskie:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym od 10 do 30 osób
Umiejętność organizacji pracy zespołu, delegowania zadań i planowania w dłuższym horyzoncie czasowym
Zdolność do podejmowania decyzji oraz efektywnego zarządzania własną i zespołową pracą
Znajomość narzędzi rozwiązywania problemów (Ishikawa, 5Why, 5W+1H)
Znajomość standardów organizacji stanowiska pracy: Takt Time, Cycle Time, ergonomia
Umiejętność planowania działań w perspektywie średnio- i długoterminowej
Umiejętność monitorowania realizacji zadań i egzekwowania standardów
Kompetencje miękkie:
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole
Odporność na stres i efektywne działanie pod presją czasu
Zaangażowanie w rozwój własny i wspieranie rozwoju członków zespołu
Gotowość do wprowadzania zmian i ciągłego doskonalenia procesów
Orientacja na osiąganie wyników i odpowiedzialność za powierzone zadania
Umowa o pracę
Pełny etat
System pracy: trzyzmianowy
Wynagrodzenie: zależne od doświadczenia i kwalifikacji
Zainteresowany?
Wyślij swoje CV lub skontaktuj się telefonicznie. Dołącz do firmy, która stawia na ludzi, jakość i rozwój!