SZKLARNIE Z KWIATAMI/ SORTOWNIE OWOCÓW
OPIS OFERTY PRACY:
Pracodawca oferuje stanowiska pracy w następujących sektorach: szklarnie z kwiatami,
sortownie owoców, przy pomidorach przy pakowaniu sałatek, oraz przy różnego rodzaju kwiatach
szklarniowych, oraz pakowaniu i sortowaniu owoców i warzyw na halach.
Obuwie z metalowymi czubkami S2 wymagane jest na sortowniach, na halach oraz przy
niektórych pracach na szklarniach. Obuwie można zakupić w firmie, koszt ok. 30- 35 €
GODZINY PRACY:
Praca zazwyczaj od poniedziałku do piątku, start pracy między 5.30 a 8.00 rano godziny
pracy według zapotrzebowania klienta. Czasami możliwość pracy w soboty jeśli pracodawca
ma takie zapotrzebowanie. Praca odbywa się w systemie jedno czasami dwu zmianowym.
STAWKA PODSTAWOWA: 13.68€ brutto ( obowiązuje stawka wiekowa)
W zależności od doświadczenia oraz od miejsca pracy do jakiego kandydat zostanie
przydzielony. Stawka zwiększa się także wraz z długością stażu pracy.
OBOWIĄZUJE STAWKA WIEKOWA ZGODNA Z HOLENDERSKIM CAO. STAWKI W
POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH WIEKOWYCH PRZEDSTAWIA PONIŻSZA
TABELA:
18 lat 19 lat 20 lat 21 lat i więcej
stawka na
szklarniach
11.58€ brutto 13.68€ brutto 13.68 € brutto 13.68€ brutto
stawka na
sortowniach
12.70€ brutto 12.70€ brutto 12.70€ brutto 13.70€ brutto
WARUNKI ZATRUDNIENIA
Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. Umowy są
podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.
WYNAGRODZENIE
Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze
wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość
pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto
bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa tygodnie pracy.
Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po odjęciu kosztów
mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie różnić się od
faktycznie uzyskanego.
DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu
ZAKWATEROWANIE koszt zakwaterowania 115 € tygodniowo od osoby odbijany z
wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach -
pokoje 2-3 osobowe
- mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę,
wifi, polska TV
- kuchnia i łazienka wspólna do podziału
- pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani
razem w pokoju
- zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w
miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk,
Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek
Van Holland,Wateringen,De Lier
DOJAZD DO PRACY Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi
samochodami lub rowerami w zależności od odległości zakwaterowania i od miejsca
pracy,dojazd rowerem jest do ok 7 km.Podany transport jest bezpłatny
UBEZPIECZENIE
Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt
ubezpieczenia wynosi 35,52 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje
możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€
miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w tym
Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc jedynie
posyłając kontakt do przewoźnika
PRZYJAZD DO Holandii
Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 06.00-16.00 NIE MA
MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH
NOCNYCH
WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI
-aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO
- własny adres e-mail
-własny nr telefonu
WYMAGANE DOKUMENTY DO HOLANDII CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ
- ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport
- BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie,
zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia
duplikatu)
- Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO
(IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu
- Prawo jazdy- jeżeli posiadasz
- Własny adres e-mail
- pościel/ kołdrę/ poduszkę
- przybory toaletowe
- odzież do pracy (dres, legginsy,)
- obuwie do pracy trampki, adidasy
- dokumenty
Po przyjeździe do biura w Holandii zostaną Państwo poinformowani o wszystkich
wymaganiach oraz warunkach pracy. Przygotowany będzie tam też dla Państwa kontrakt do
podpisania, po zapoznaniu się z kontraktem oraz jego zrozumieniu oraz Państwa zgodzie
należy go podpisać. Po załatwieniu wszelkich formalności zostaną Państwo odwiezieni
przez koordynatora na zakwaterowanie. Prosimy o przesłanie CV wraz z aktualnym
zdjęciem oraz klauzulą RODO
Życzymy przyjemnej pracy i dziękujemy,
że wybraliście Państwo naszą Agencję
Zapraszam po wszelkie informacje
@ +48 508297478
Pozdrawiamy