Informacje o stanowisku

Praca dla TRENERA UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH (TUS)
Lokalizacja: Warszawa – stacjonarnie, ul. Grochowska i z czasem online
Forma współpracy: umowa zlecenie lub kontrakt B2B
W naszej poradni codziennie spotykamy ludzi, którzy chcą się uczyć życia z innymi – czasem od zera. Dla dzieci z wyzwaniami, nastolatków z lękami, młodych dorosłych, którzy czują się poza nawiasem – TUS to często pierwszy krok do prawdziwej zmiany.
Jeśli wiesz, że praca z ludźmi to nie tylko podręcznik – ale relacja, proces, czasem nawet mała rewolucja – czytaj dalej.
Kogo szukamy?
Do naszego zespołu szukamy doświadczonej i zaangażowanej osoby, która poprowadzi Trening Umiejętności Społecznych (TUS) dla jednej lub kilku z poniższych grup: • Najmłodsi (4–6 lat), • Dzieci (7-10 lat), • młodzieży (11–14 lat), • młodych dorosłych (18+lat) – grupa rozwojowa o unikalnym profilu.
Poszukujemy osób, które: • myślą szerzej niż schematy, • potrafią dostosować narzędzia do realnych potrzeb uczestników, • rozumieją, że TUS to nie „zajęcia z kart pracy”, ale unikalny proces rozwojowy.
⸻
Wymagania: • wykształcenie wyższe (psychologia, pedagogika), • ukończone szkolenie z zakresu Treningu Umiejętności Społecznych (TUS) – min. I stopień (preferowany II stopień), • minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu zajęć grupowych, • umiejętność samodzielnego poprowadzenia cyklu zajęć, • wysoka kultura osobista, empatia i zdolności komunikacyjne, • mile widziane doświadczenie z młodymi dorosłymi lub osobami neuroatypowymi (spektrum, ADHD).
⸻
Co oferujemy? • pracę w rozpoznawalnej, poradni psychologicznej w Warszawie, • dobre wynagrodzenie, • przygotowane przestrzenie do pracy z grupą, • wsparcie organizacyjne i promocyjne – my zajmujemy się zapisami, grafikami, promocją, a Ty prowadzisz zajęcia, • możliwość współtworzenia nowych programów i rozwijania autorskich projektów, • elastyczny grafik – grupy popołudniowe lub weekendowe, • opcja dłuższej współpracy przy większych projektach psychoedukacyjnych.
⸻
Czym się wyróżniamy? • Nie jesteśmy „poradnią kart pracy” – stawiamy na realne procesy, a nie checklisty. • Mamy realnych pacjentów i realne potrzeby – pomagamy osobom, które naprawdę chcą się rozwijać, a nie tylko „zaliczyć kurs”. • Wspieramy specjalistów – możesz liczyć na nasze wsparcie. Z przyjemnością pomagamy i wspieramy się nawzajem wewnątrz całego Zespołu.
⸻ Jak aplikować?
prześlij CV na adres: @
W tytule wiadomości wpisz: „TUS – Imię i nazwisko”
Możesz też dodać kilka zdań o sobie – chętnie poznamy Cię bliżej.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach