Szukamy doświadczonych spawaczy TIG (141) lub MIG/MAG (135/136) do długoterminowej współpracy nad projektami w Danii oraz w Niemczech. Jeśli jesteś profesjonalistą gotowym do pracy w dynamicznym środowisku, to zapraszamy do aplikowania!
Wymagania:
• Spawanie cienkościennych rur ze stali nierdzewnej, stali czarnej lub aluminium metodą TIG (141)
• Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG (135/136/138)
• Praca zgodna z dokumentacją techniczną
• Aktualne uprawnienia spawalnicze potwierdzone certyfikatami
• Minimum 4 lata doświadczenia w branży
• Własny transport na dojazdy do miejsc pracy
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Oferujemy:
• Długoterminową współpracę na różnorodnych projektach w całej Danii lub w Niemczech
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 120 - 145 PLN brutto za godzinę pracy z dodatkami
• Komfortowe pokoje jednoosobowe w odległości maksymalnie 20km od miejsca pracy.
• Czas pracy – do 60 godzin tygodniowo
• Możliwa zaliczka po 3 dniach pracy.
• Umowy bezpośrednio z duńską lub niemiecką firmą!
Zainteresowany?
Dołącz do zespołu profesjonalistów pracujących przy prestiżowych projektach w Danii i Niemczech!! Wyślij swoje CV.
Informacje Prawne
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest JOBVITA RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w UL. HOŻA 29, 00-521 WARSZAWA. 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 3. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. 4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.