Informacje o stanowisku

Opis stanowiska
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników; Pełna obsługa systemu kadrowo-płacowego; Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT; Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników oraz dla osób świadczących usługi w ramach umów cywilnoprawnych; Obsługa zajęć komorniczych i współpraca z kancelariami komorniczymi; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Udział w projektach HR; Archiwizacja dokumentów.
Wymagania: Pełna wiedza z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, dokonywania rozliczeń z ZUS, US, PFRON, PPK; Znajomość przepisów prawa dotyczących zatrudniania obcokrajowców oraz osób z orzeczeniem o niepełnosprawności; Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarach HR; Mile widziane doświadczenie w pracy w branży medycznej Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel); Dobra organizacja pracy własnej; Umiejętność pracy zespołowej.

Pilica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach