Praca dla kierowców CE + kod 95 w Holandii z doświadczeniem oraz znajomością j. obcego w stopniu co najmniej podstawowym. Oferty dopasowane do preferencji i posiadanych kwalifikacji.

Praca dla kierowców CE + kod 95 - ZA GRANICĄ!

Obowiązki

Wymagania

• prawo jazdy C+E z kodem 95 oraz karta kierowcy
• doświadczenie jako kierowca CE / doświadczenie na naczepie plandece
• język obcy wymagany w stopniu podstawowym/zaawansowanym, obsługa komunikatora (np. Transics)
• uprawnienia ADR (szkolenie na koszt pracodawcy)
• uprawnienia na wózki widłowe (możliwe szkolenie na koszt pracodawcy)

Oferujemy

• 1. VOLVO + naczepa typu plandeka
• Przewożone towary: towary spedycyjne na paletach, sezonowo rośliny (drzewa), drobne ładunki ADR-owskie
• Trasy: Holandia, Belgia, tranzyt przez Francję/Niemcy, Szwajcaria (wyłącznie trasy dzienne)
• Warunki socjalne: spanie w samochodzie podczas tras, baza socjalna/pokoje hotelowe na miejscu, zaplecze socjalne (z pralką, suszarką, mikrofalówką, czajnikiem, ekspresem do kawy, telewizorem i prysznicem)
• 2. DAF, VOLVO lub Mercedes + naczepa typu plandeka-firanka
• Przewożone towary: towary spedycyjne na paletach, materiały budowlane (płyty gipsowo-kartonowe, zaprawy w workach, zaprawy gotowe w wiaderkach na paletach), bramy przemysłowe z rozładunkiem za pomocą podwieszanych wózków widłowych (wymagane uprawnienia na wózki widłowe – możliwe przyuczenie)
• Warunki socjalne: spanie w samochodzie podczas tras, baza socjalna na miejscu (z pralką, suszarką, mikrofalówką, czajnikiem, ekspresem do kawy, telewizorem i prysznicem)
• 3. VOLVO lub DAF do przewozu kontenerów łańcuchowych
• Przewożone towary: dostarczanie pustych kontenerów łańcuchowych do klientów indywidualnych, firm i instytucji oraz ich odbiór i transport do miejsca składowania/sortowania
• Warunki socjalne: praca stacjonarna, codzienne powroty na mieszkanie (w pełni wyposażone i opłacane przez pracodawcę)

• Godziny pracy dziennie: praca zgodnie z czasem pracy kierowcy oraz tachografem, zazwyczaj około 10-12 godzin dziennie
• Dojazd do firmy: dojazd do bazy operacyjnej/mieszkania organizowany i opłacany przez pracodawcę, możliwy dojazd własnym środkiem transportu na koszt pracodawcy
• Zmiany nocne: bardzo rzadko
• Polski dyspozytor: nie
• Dodatek paliwowy: tak, w przypadku dojazdu własnym środkiem transportu
• Termin wypłaty wynagrodzenia: do 10. dnia miesiąca
• polska umowa o prace na okres próbny (3 miesiące), później na czas nieokreślony
• URLOP: 2/2, 2/1, 3/1, 4/1 – 20 lub 26 dni (zależnie od stażu pracy)