Główne obowiązki przyszłego pracownika:

• monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności na kontach 
• kontrola zobowiązań, klientów 
• kontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należności (mail, telefon)
• raportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentów
• współpraca z pozostałymi osobami z działu 
• przestrzeganie ścisłych reguł, standardów i przepisów prawnych
• obsługiwanie nowoczesnych programów księgowych

Wymagania stawiane kandydatom:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności z zakresu obsługi klienta, pod kątem księgowo-finansowym
• Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymi
• Dostępność do pracy na pełen etat w standardowych godzinach biurowych
• Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych

Nasz klient zapewnia:

• Pracę hybrydową (1-2 razy w ciągu tygodnia z biura w Warszawie)
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia 
• Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy  oparciu o umowę o pracę 
• Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboarding
• Pracę w międzynarodowej organizacji
• Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.