Opis stanowiska:

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby na stanowisko PR/Social Media Specialist, która dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za pisanie newsów związanych z grą, tworzenie contentu na wszystkich kanałach SM oraz aktywny kontakt z graczami.

Poznaj nas!

Jesteśmy firmą działającą w branży gier komputerowych. Naszym głównym produktem jest gra przeglądarkowa w formie menadżera piłkarskiego - FootballTeam (https://footballteamgame.com/). Oprócz tego prowadzimy agencję SEO (https://gamerseo.com), a także kilka portali i sklepów tematycznie dedykowanych dla graczy.

Twoje wyzwania:

• Tworzenie newsów i artykułów związanych z aktualnościami, wydarzeniami oraz nowościami w grze FootballTeam;
• Pisanie angażujących postów na platformach społecznościowych, w tym Facebook, Instagram, Twitter, itd.;
• Opracowywanie kreatywnych konkursów, wyzwań czy eventów specjalnych dla graczy;
• Aktywne monitorowanie komunikacji społecznościowej i kontakt z graczami;
• Współpraca z zespołem marketingowym w celu realizacji strategii promocyjnych.

Zapewniamy:

• Pracę w 100% zdalną;
• Rozliczenie B2B lub poprzez useme.com;
• Elastyczne godziny pracy;
• Działanie w branży gamingowej, która rośnie z roku na rok;
• Zgrany zespół, luźna atmosfera na Slack/TeamSpeak.

Szukamy Cię jeśli posiadasz:

• Doskonałą umiejętność tworzenia oraz redagowania tekstów w języku polskim i języku angielskim;
• Znajomość środowiska mediów społecznościowych oraz trendów w social media;
• Pasję do gier komputerowych;
• Umiejętność generowania nowych, oryginalnych pomysłów;
• Znakomite zdolności interpersonalne.

Kilka słów o procesie rekrutacji:

• W pierwszym etapie będziemy odzywać się do kandydatów, których CV spełnia nasze wstępne wymogi (zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami);
• Drugi etap będzie składał się z rozmowy rekrutacyjnej z HR, oraz zadania, które przedstawimy Ci w trakcie rozmowy;
• W trzecim etapie spotkasz się z headem działu, gdzie będziesz musiał/a zaprezentować swoje zadanie i obronić Twój pomysł;
• Po rozwianiu wszelkich wątpliwości skontaktujemy się z najlepszym kandydatem w celu negocjacji warunków umowy.

Czekamy na Twoje CV!