Szczegóły ogłoszenia

• Kategoria: Dam pracę / Biuro / Administracja
• Forma pracy: Pełny etat
• Umowa: Umowa o pracę
• Dodatkowe: Brak wymagań

Opis oferty pracy

Firma Unity Legal Collaboration HUB to międzynarodowa platforma gospodarcza dla firm z sektora IT i High-Tech poszukuje osoby do zespołu w dziale komunikacji na stanowisko PR Manager & HR Brand.

Obowiązki:

• Opracowanie i realizacja strategii rozwoju HR brandu firmy dla wewnętrznego i zewnętrznego odbiorcy;
• Opracowanie planu wydarzeń w ramach akcji PR;
• Generowanie idei dla nowych projektów i rozwój już funkcjonujących;
• SMM: generowanie treści, prowadzenie kampanii reklamowej, badanie rynku;
• Praca z reklamą kontekstową i medialną online, Google AdWords etc.: opracowanie budżetu, nadzór nad wykonawcą, badanie rynku;
• Monitoring i analiza konkurencji w obszarze PR.

Wymagania:

• Doświadczenie pracy jako HRPR, PR menedżer albo marketer;
• Znajomość podstaw designu i zasad przygotowania materiałów promocyjnych;
• Znajomość tworzenia tekstów komercyjnych;
• Doświadczenie w organizacji PR wydarzeń «pod klucz»;
• Inicjatywa, kreatywność i umiejętność generowania pomysłów, które się sprawdzają;
• Obowiązkowa znajomość języka polskiego, angielskiego i rosyjskiego (nie niżej niż poziomu B1).

Warunki:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (negocjowana indywidualnie);
• Możliwość realizacji swoich najbardziej odważnych pomysłów;
• Miejsce pracy w nowym nowoczesnym biurowcu w Warszawie;
• Harmonogram pracy w biurze 9-17 pn-pt;
• Autonomia i niezależność, brak biurokracji;
• Kawa i słodkości dostępne w biurze;
• Firmowy smartfon.

Prosimy o przesłanie CV oraz wskazanie możliwego terminu podjęcia pracy. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. W aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na rzecz Fundacja Unity Legal Collaboration HUB na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 1997 r.).”