1. Zapoznanie się z polityką rachunkowości Starostwa, a w szczególności:
- regulaminem zasad rachunkowości;
- zakładowym planem kont;
- instrukcją sporządzania i obiegu dokumentów finansowo-księgowych.
2. Segregowanie dokumentów księgowych.
3. Wstępna weryfikacja dokumentów pod względem formalno- rachunkowym.
4. Dekretacja dowodów księgowych.
5. Wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego zadekretowanych dokumentów.
6. Dokonywanie uzgodnień na wybranych kontach księgi głównej.
7. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych i budżetowych.
8. Wstępne rozliczenie delegacji pracowników.
9. Pomoc w uzgadnianiu rejestrów VAT.
10. Przygotowanie zestawień danych księgowych i rozliczeniowych.
11. Przygotowywanie korespondencji z kontrahentami, urzędami i bankami.
12. Archiwizowanie dowodów księgowych i dokumentacji Wydziału Finansowego.
13. Wsparcie wydziału finansowego w bieżących pracach.
14. Wykonywanie innych prace zleconych przez przełozonego.Rodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe