Power Platform Developer

31_000020196

Obowiązki

• Projektowanie i implementacja rozwiązań biznesowych opartych Power Platfrom, Azure (m.in. Dataverse, Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, MS SharePoint, MS Teams; Power BI, Copilot)
• Ścisła współpraca z analitykami i interesariuszami w celu zapewnienia zgodności ze zmieniającymi się wymaganiami biznesowymi
• Przygotowywanie wycen pracochłonności prac projektowych
• Wsparcie w testach, wdrożeniu i stabilizacji
• Współpraca z architektem przy opracowaniu i wdrożeniu dobrych praktyk w zakresie wytwarzania rozwiązań na Power Platform
• Doradztwo w obszarze wyboru optymalnych rozwiązań, dostosowanych do potrzeb klienta

Wymagania

• Zaawansowana znajomość Microsoft Power Platform: Power Apps (Canvas Apps, Model-driven Apps), Power Automate, Power BI, Power Virtual Agents/ Copilot potwierdzona co najmniej 2 latami doświadczenia zawodowego w IT w tworzeniu rozwiązań programistycznych na Power Platform
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji opartych o Canvas i Model Driven
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich przełożenia na rozwiązania w Power Platform
• Profesjonalne podejście do pracy, silne poczucie odpowiedzialności wobec klienta
• Dobra organizacja pracy z umiejętnością ustalania priorytetów
• Certyfikaty PL-100, PL-200 lub PL-400
• Mile widziane - doświadczenie w integracji między Power Platform przy użyciu Azure Functions, Azure Logic Apps i usług REST oraz z systemami zewnętrznymi poprzez API, OData, Web Services

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca