Informacje o stanowisku
Do naszego zespołu poszukujemy Power BI Developera, który będzie pracować w środowisku Microsoft Fabric. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań raportowych oraz modeli danych wspierających decyzje biznesowe.
- Tworzenie i rozwój raportów w Power BI
- Współpraca z zespołami analitycznymi, biznesowymi i technicznymi w celu zrozumienia potrzeb raportowych.
- Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
- Projektowanie i wdrażanie nowych modeli danych oraz raportów zgodnie z najlepszymi praktykami
- Współpraca z inżynierami danych przy warstwie raportowej w celu utrzymania integralności i jakości danych.
- Optymalizacja wydajności modeli danych i raportów.
- Aktywny udział w rozwoju modeli danych i procesów ETL w ramach środowiska Fabric.
- Udział w projektach analitycznych wspierających różne obszary biznesowe (sprzedaż, operacje, finanse itp.).
- Współtworzenie standardów raportowania, dokumentowanie procesów i dzielenie się wiedzą w ramach organizacji.
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Power BI Developera.
- Umiejętność modelowania danych i projektowania efektywnych struktur danych.
- Praktyczna znajomość środowiska Microsoft Fabric.
- Znajomość architektury medalionu.
- Bardzo dobra znajomość SQL i DAX, Power Query.
- Dobra znajomość zasad projektowania wizualizacji danych
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, w tym z zewnętrznymi partnerami.
- Znajomość zasad ETL oraz integracji danych z różnych źródeł.
- Zrozumienie architektur Data Lake oraz Data Lakehouse.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi Google, takimi jak Google Looker Studio (dawniej Data Studio), Google Analytics czy Google BigQuery.
- Znajomość języków programowania (np. Python, Spark).
- Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole ekspertów, także zewnętrznych (co zapewni dostęp do najlepszych praktyk rynkowych w obszarze BI).
- Możliwość rozwoju w obszarze Microsoft Fabric i nowoczesnych technologii BI.
- Pracę w projektach, które mają bezpośredni wpływ na strategiczne decyzje biznesowe.
- Kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, dzieleniu się wiedzą i autonomii.
- Stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju (szkolenia, certyfikaty).
- Pracę hybrydową w modelu 4 dni z biura na warszawskim Gocławiu i 1 dzień zdalnie (piątek)
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach