Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Power Apps Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymanie aplikacji biznesowych opartych na Microsoft Power Platform – przede wszystkim Power Apps oraz Dataverse. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w cyfryzacji procesów, automatyzacji pracy oraz budowaniu nowoczesnych rozwiązań wspierających organizację.
responsibilities :
tworzysz i rozwijasz aplikacje Power Apps (Canvas / Model-driven)
projektujesz i zarządzasz strukturami danych opartymi o Dataverse
budujesz logikę biznesową i walidację danych
bierzesz udział w analizie potrzeb biznesowych i projektowaniu rozwiązań
utrzymujesz istniejące aplikacji oraz wprowadzasz usprawnienia
współpracujesz z zespołami technologii i biznesu w ramach projektów automatyzacji
requirements-expected :
masz doświadczenie w pracy z PowerApps w budowaniu aplikacji
umiesz pracować z danymi, logiką biznesową oraz modelowaniem procesów
posiadasz umiejętność współpracy z biznesem i przekładania potrzeb na rozwiązania techniczne
znasz środowisko Microsoft 365
myślisz analitycznie i potrafisz skutecznie rozwiązywać problemy
jesteś komunikatywna komunikatywny i dobrze czujesz się w pracy zespołowej
mile widziana znajomość: Power FX, SharePoint Lists, Power BI, podstaw Azure.
dodatkowym atutem będzie znajomość Power Automate (tworzenie przepływów, integracje) oraz integracja Power Apps z innymi usługami Microsoft 365 (Power Automate, SharePoint, Teams, Outlook, Power BI)
offered :
praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
dofinansowanie działań rozwojowych
możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)
