Chcesz rozpocząć lub zmienić pracę i zdobyć nowe umiejętności?
Przeszkolimy Cię i przekażemy praktyczną wiedzę z zakresu handlu w branży spożywczej.
Praca Warszawa – Kierowca Kat B / Magazynier Cukiernia Kryś
Stała praca | Praca od zaraz | Umowa o pracę
Szukasz pracy w Warszawie jako kierowca kat. B ? Chcesz stabilnego zatrudnienia w renomowanej cukierni? **Cukiernia Kryś** poszukuje pracowników do dostaw i magazynu w Warszawie!
Zakres obowiązków – Kierowca Kat B Warszawa
* Dostawy produktów **Cukiernia Kryś Warszawa*
* Prowadzenie samochodu dostawczego kat. B
* Załadunek i rozładunek towaru (do 50 kg)
* Obsługa dokumentów dostawczych
* Wsparcie pracy magazynu cukierni
* Prace magazynowe w hurtowni cukierniczej
Stanowisko łączy obowiązki kierowcy kat B – idealne dla osób szukających różnorodnej pracy w Warszawie.
Wymagania – Praca Kierowca Kat B Warszawa Od Zaraz
* Prawo jazdy kat. B
* Doświadczenie jako kierowca kat B
* Mile widziane doświadczenie w magazynie, hurtowni spożywczej lub cukierniczej
* Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
* Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
Szukamy osób chętnych do długoterminowej pracy w Warszawie.
Oferujemy – Stabilna Praca Warszawa
* Umowa o pracę lub inna forma współpracy
* Stałe wynagrodzenie + premie
* Praca od zaraz
* Pakiet socjalny i dodatkowe benefity
Jak aplikować – Kierowca Kat B Warszawa
Wyślij CV na e-mail: @ ; mailto: @ Kontakt telefoniczny: +48 601 218 775 | +48 22 845 54 15
Adres: ul. Jarosława Dąbrowskiego 71, 02-586 Warszawa
Informacje prawne (RODO)
Uwzględniając Pana/Pani prawo do ochrony danych osobowych, uprzejmie informujemy, że:
1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
a) w celu realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zakresie w jakim osoba przystępująca do rekrutacji podaje dane wskazane w przepisach prawa w celu uczestnictwa w rekrutacji,
b) w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Pani/Pana żądanie,
c) na podstawie dobrowolnej zgody wyrażonej przez kandydata, w zakresie przetwarzania danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, a także w zakresie udostępnienia danych osobowych, których podanie nie jest wymagane przez przepisy obowiązującego prawa,
d) w zakresie przetwarzania danych do oceny zdolności pracownika do pracy.
2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 221 KP, będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
3. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a jeżeli uzna Pan/Pani, że Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawa, przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 12 miesięcy.
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
6. Pana/Pani dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: „EOG”). Mając jednak na uwadze świadczenie usług przez naszych podwykonawców przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Spółka może zlecać wykonywanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG, co może powodować przekazanie Twoich danych poza obszar EOG.