Poszukujemy osób chętnych do pracy przy obsłudze wózka widłowego w najstarszej w Polsce firmie wytwarzającej wyroby czekoladowe i cukiernicze. Jeśli lubisz czekoladę i słodycze, być może czekamy właśnie na Ciebie!

Poszukiwany operator/ka wózka w znanej fabryce czekolady!

Obowiązki

• Prowadzenie wózka widłowego - wózek czołowy, wózki unoszące, wózki ręczne
• Dbanie o powierzony sprzęt
• Praca w procesach: uzupełnienia, wstawiania/rozkładania towaru, kompletacji, rozładunku, załadunku
• Realizacja planów produktywnościowych
• Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy, współpraca ze służbą BHP i przełożonymi
• Wsparcie w pozostałych procesach operacyjnych na potrzeby Liderów i Kierownictwa

Wymagania

• Uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania UDT II WJO
• Znajomość procesów magazynowych - głównie obsługiwanych z użyciem wózków widłowych (Rozładunek, Załadunek, Uzupełnienie, Kompletacja)
• Doświadczenie w pracy na magazynie jako Operator wózka
• Umiejętność pracy na skanerze

Oferujemy

• Szkolenie wstępne
• System pracy: 3 zmiany w systemie równoważnym
• Stawka: 36,75 zł/h brutto
• Premia indywidualna
• Dodatek za pracę na nocnej zmianie
• Możliwość cotygodniowych wypłat
• Dostęp do opieki medycznej
• Kartę MultiSport
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Rekrutację online
• Helpdesk od 09:00 do 17:00

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu