Dołącz do naszego zespołu w firmie produkującej wysokiej jakości profile okienne! Szukamy osoby odpowiedzialnej i dokładnej, która będzie obsługiwać młyn do rozdrabniania profili PVC i dbać o prawidłowy przebieg procesu.

Poszukiwany operator/ka do rozdrabniania profili PVC! Bez nocnych zmian!

Informacje Ogólne

• Miejsce pracy: Jasin
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową
• System pracy: 2 zmiany – 6:00-14:00, 14:00-22:00
• Stawka: 35 zł/h brutto
• Wymagania: Dokładność i zaangażowanie w powierzone obowiązki i gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Atrakcyjną stawkę 35 zł brutto/h
• Pracę w przyjaznym zespole
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w branży produkcyjnej
• Dostęp do opieki medycznej
• Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek
• Kartę MultiSport
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Rekrutację online
• Helpdesk od 09:00 do 17:00

Zakres obowiązków:

• Obsługa młyna do rozdrabniania profili PVC zgodnie z zasadami BHP
• Dbanie o jakość uzyskanego przemiału
• Obsługa elektrycznego wózka paletowego przy wystawianiu big-bagów z wagi
• Ważenie i przygotowywanie big-bagów z przemiałem, ich zabezpieczenie
• Dbanie o bezpieczeństwo pracy przy maszynach w ruchu (młynek, wózek paletowy)
• Współpraca z magazynierami w celu sprawnego funkcjonowania młyna
• Natychmiastowe zgłaszanie nieprawidłowości do służb UCR lub produkcji

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu