Stabilność i możliwości zarobku – atrakcyjna podstawa (6500 zł netto + VAT) + unikalny model premiowy oparty na realnych wynikach (success fee). Twoje wyniki naprawdę przekładają się na Twoje zarobki – wraz z budową portfela nieruchomości osiągniesz poziom 20–25 tys. PLN miesięcznie.
Mocny start – pełne wdrożenie, które krok po kroku wprowadzi Cię w świat sprzedaży doradczej, rynku nieruchomości i naszych unikalnych modeli pracy.
Rozwój w praktyce – regularne szkolenia, mentoring od CEO, który rozwijał HOMtu od podstaw, oraz coaching HR wspierający Twój rozwój osobisty i sprzedażowy.
Silne argumenty sprzedażowe – sprzedajesz unikalną usługę, która sama się broni: gwarancja czynszu, brak opłat startowych, umowy przed notariuszem, wirtualny spacer, pełne przejęcie obsługi najmu. A to tylko część z naszych unikalnych wyróżników.
Atmosferę pracy, w której się rozwijasz – wspierający zespół, kultura oparta na zaufaniu, etyce, transparentności i radości z tego, co robimy.
Work-life balance – działamy tak, byś mógł skutecznie pracować, ale też mieć przestrzeń na swoje życie prywatne.
To oferujemy
Stabilność i możliwości zarobku – atrakcyjna podstawa (6500 zł netto + VAT) + unikalny model premiowy oparty na realnych wynikach (success fee). Twoje wyniki naprawdę przekładają się na Twoje zarobki – wraz z budową portfela nieruchomości osiągniesz poziom 20–25 tys. PLN miesięcznie.
Mocny start – pełne wdrożenie, które krok po kroku wprowadzi Cię w świat sprzedaży doradczej, rynku nieruchomości i naszych unikalnych modeli pracy.
Rozwój w praktyce – regularne szkolenia, mentoring od CEO, który rozwijał HOMtu od podstaw, oraz coaching HR wspierający Twój rozwój osobisty i sprzedażowy.
Silne argumenty sprzedażowe – sprzedajesz unikalną usługę, która sama się broni: gwarancja czynszu, brak opłat startowych, umowy przed notariuszem, wirtualny spacer, pełne przejęcie obsługi najmu. A to tylko część z naszych unikalnych wyróżników.
Atmosferę pracy, w której się rozwijasz – wspierający zespół, kultura oparta na zaufaniu, etyce, transparentności i radości z tego, co robimy.
Work-life balance – działamy tak, byś mógł skutecznie pracować, ale też mieć przestrzeń na swoje życie prywatne.
Twój zakres obowiązków
Nawiązywanie i rozwijanie relacji z właścicielami mieszkań i domów – zarówno z własnej inicjatywy, jak i na bazie leadów przekazywanych przez HOMtu (zakres: zarządzanie najmem oraz realizacja procesów sprzedaży nieruchomości)
Prowadzenie rozmów i negocjacji, w których Twoim celem będzie dać właścicielowi spokój, bezpieczeństwo i stabilny dochód z wynajmu.
Koordynowanie przygotowania nieruchomości – od formalności i umów, przez sesję zdjęciową i wirtualny spacer, aż po publikację oferty.
Prezentowanie mieszkań potencjalnym najemcom i wspieranie obu stron, by proces przebiegał jasno i profesjonalnie.
Dbanie o kompletność danych i raportowanie postępów w naszym systemie – tak, aby właściciel zawsze miał pełen obraz sytuacji.
Ciągłe podnoszenie swoich kompetencji w zakresie prawa, negocjacji i sprzedaży doradczej, aby być prawdziwym partnerem dla Klientów.
Nasze wymagania
Szukamy osób, które nie chcą tylko „sprzedawać” – chcą być zaufanym doradcą dla właścicieli mieszkań.
Pasujesz do nas, jeśli:
aktywnie nawiązujesz kontakty i potrafisz samodzielnie pozyskiwać klientów indywidualnych lub inwestorów; bardzo dużym atutem będzie doświadczenie i sukcesy w pracy Agenta/Pośrednika w obrocie nieruchomościami,
masz ambicję i pasję, a rozwój w sprzedaży i branży nieruchomości traktujesz jak swoją drogę,
w relacjach stawiasz na autentyczność, empatię i budowanie zaufania,
potrafisz prowadzić rozmowy i negocjacje, w których klient czuje się wysłuchany,
jesteś zorganizowany, odpowiedzialny i konsekwentny w działaniu,
cenisz sobie feedback i potrafisz go wykorzystać, by rosnąć jako profesjonalista,
masz prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w modelu B2B (jednoosobowa działalność).
Jeśli tak – u nas znajdziesz przestrzeń, aby rozwijać się jako doradca, sprzedając usługę, która realnie zmienia życie tysięcy właścicieli mieszkań.
