- Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: Pośrednik pracy w jednostce organizacyjnej MCK Jastrzębie Zdrój.
- Wymiar etatu : pełny etat
- Liczba stanowisk pracy: 1
- Zakres wykonywanych zadań: Pozyskiwanie pracodawców / miejsc pracy dla młodzieży; Monitoring realizacji zawodowego uczestników OHP u pracodawców; sporządzanie sprawozdań; diagnozowanie potrzeb młodzieży w zakresie pośrednictwa pracy (uczestnicy i absolwenci OHP, młodzież lokalna); indywidualne i grupowe spotkania konsultacyjno - informacyjne dotyczące rynku pracy; organizacja targów pracy, giełd pracy, kiermaszów ofert i innych przedsięwzięć popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży; prowadzenie pośrednictwa pracy dla młodzieży; współpraca z innymi pracownikami OHP (doradcy zawodowi, specjalista ds. rozwoju zawodowego, specjalista ds. programów, wychowawcy OSiW OHP); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników OHP.
- Warunki pracy: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
- Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery w Jastrzębiu Zdrój, ul. Jana Pawła II 1, 44-335 Jastrzębie-Zdrój.
- Godziny pracy 7.45-15.45.Inne wymagania- WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: preferowane wyższe; umiejętność obsługi programu komputerowego (Tezeusz elektroniczny system ewidencji usług rozwoju zawodowego OHP); umiejętność planowania i organizacji pracy; umiejętność podejmowania współpracy z innymi osobami i instytucjami w realizacji usługi pośrednictwa pracy; samodzielność; komunikatywność; empatia; rzetelność i terminowość; odpowiedzialność; inicjatywność
- WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dokładność i systematyczność; orientowanie na osiąganie celów; umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów; przestrzeganie obowiązujących w OHP przepisów , zasad i norm społecznych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne