Informacje o stanowisku

Szczegóły oferty: https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1031536
1.Inicjowanie organizowania miejsc pracy w ramach: prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stażu.
2.Przyjmowanie, weryfikacja ofert pracy polskich pracodawców zgłoszonych do urzędu.
3.Organizowanie innych wydarzeń mających na celu promocję usług i finansowych form wsparcia udzielanych przez urząd.
4.Organizowanie targów pracy i giełd pracy, w celu umożliwienia pracodawcom pozyskania odpowiednich kandydatów do pracy, poprzez odpowiedni kontakt
z osobami poszukującymi pracy.
5.Marketing, promocja i reklama usług i instrumentów rynku pracy, w tym w szczególności działań z zakresu pośrednictwa pracy.
6.Tworzenie komunikatów, materiałów promocyjnych oraz ich publikacja na stronie internetowej urzędu oraz portalu społecznościowym Facebook.
7.Pozyskiwanie ofert pracy od pracodawców krajowych poprzez wizyty w zakładach pracy, kontakty telefoniczne i inne z zakładami pracy.
8.Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami krajowymi z obszaru działania Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie oraz innymi, którzy nawiążą
z urzędem współpracę, poprzez bezpośrednie wizyty u pracodawców, kontakty telefoniczne i inne formy komunikacji.
9.Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja oświadczeń polskich pracodawców o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
10.Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja wniosków o zezwolenie na pracę sezonową. Wydawanie decyzji administracyjnych o zezwoleniu na pracę sezonową.
11.Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z zakresu wykonywanych działań.
12.Opiniowanie wniosków zakładów pracy dotyczących tworzenia miejsc pracy.
13.Prowadzenie pośrednictwa pracy poprzez dobór odpowiedniego kandydata na zgłoszone przez pracodawcę wolne miejsce pracy.
14.Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.
15.Opiniowanie wniosków pracodawców składających wnioski o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy.
16.Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych.
17.Udzielanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy i możliwości zabezpieczenia potrzeb kadrowych pracodawcy.
godz. pracy 7:30-15:30

Inne wymagania
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1.Obywatelstwo polskie.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Znajomość ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. 2024 r. poz. 475).
5.Znajomość rozporządzenia z 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667).
6.Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy
w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 167 ze zm.).
7.Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
18 lipca 2022 roku w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (Dz. U. z 2022 r. poz. 1558).
8.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2023 r. poz. 775
ze zm.).
9.Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U.
z 2019 r. poz. 1781).
10.Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy
o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.
11.Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.
12.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet) i innych urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
1.Preferowane osoby, które ukończyły studia w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego lub w kierunku pokrewnym.
2.Staż pracy w zakresie pośrednictwa pracy lub doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia.
3.Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
4.Umiejętność redagowania pism.
5.Znajomość programów graficznych.
6.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
7.Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.
8.Umiejętność pracy w zespole.
9.Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość
w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.
10.Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego.
11.Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.
12.Mile widziana znajomość systemu Syriusz.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach