Informacje o stanowisku

• Wspomaganie w administrowaniu programami rekrutacyjnymi
• Przyjmowanie, selekcjonowanie oraz archiwizacja nadesłanych CV, weryfikacja referencji
• Koordynacja wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz współpraca z menedżerami
• Utrzymywanie dokładnych zapisów procesu rekrutacji za pomocą narzędzi ATS i HRIS
• Promocja wizerunku firmy wśród kandydatów i usługodawców zewnętrznych
• Ogólne wsparcie dla działu Talent Acquisition i interesariuszy
• Odpowiedzialność za dokumentacje, w tym umowy i badania medyczne
• Tworzenie raportów i administracja w ramach działu

• Minimum wykształcenie średnie w pokrewnej dziedzinie
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim
• Zdolność do pracy wielozadaniowej w dynamicznym środowisku
• Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office
• Dyskrecja i umiejętność ochrony informacji poufnych
• Znajomość zasad funkcjonowania biura i etykiety biznesowej

• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Pakiet MyBenefit
• Klasy językowe, szkolenia online
• Ścieżki rozwoju
• Program poleceń pracowniczych

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach