Informacje o stanowisku

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

• Proste i powtarzalne prace przy produkcji i selekcji sadzonek roślinnych w laboratorium (warunki sterylne)
• Selekcja sadzonek przy użyciu pęsety oraz skalpela
• Pikowanie oraz cięcie roślin
• Inne prace pomocnicze

• Mile widziane doświadczenie w pracach manualnych / laboratorium lub ogrodnictwie (wymóg niekonieczny)
• Mile widziane osoby mobilne
• Mile wdziane kobiety (brak możliwości zatrudnienie par) 
• Dokładność i umiejętność pracy w skupieniu

• Umowę o pracę na pełny etat (min. 39-45 godz. tygodniowo)
• Praca w bardzo dobrych warunkach w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, podatek odprowadzany do niemieckiego Finanzamt’u)
• Stawka godzinowa: 14,00 Euro/godz., od 1 marca 2025 podwyżka na 14,53 EUR
• Prognozowane średnie wynagrodzenie miesięczne na poziomie ok. 1.500 - 1.800 Euro netto na rękę - już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania – możliwość wypracowania wyższych wynagrodzeń (nadgodziny) oraz dzięki premii wydajnościowej (nawet do +200 EUR miesięcznie)
• Dla osób mobilnych (samochód i dowożenie kilku współpracowników do pracy) dodatkowa premia
• Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy
• Praca w systemie 1- lub 2-zmianowym
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (25%)
• Premia wakacyjna oraz świąteczna
• Pomoc Agencji w rozliczeniu niemieckiego podatku dochodowego i uzyskania zwrotu lub innych świadczeń niemieckich (np. Kindergeld)
• Po okresie 18 miesięcy możliwość zatrudnienia bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (bez pośrednictwa agencji)
• W pełni płatne dni świąteczne wolne od pracy