109 770
20 536
Pomocnik montera wentylacji i klimatyzacji w firmie KLIM-WEL Wojciech Stypik
(Szeligi koło Bemowa)
Jeśli:
interesuje Cię branża instalacyjna,
potrafisz obsługiwać elektronarzędzia,
jesteś odpowiedzialny i wytrwały,
jesteś zaangażowany i nastawiony na rozwój zawodowy,
chcesz pracować w młodym, energicznym i wspólnie uzupełniającym się zespole,
odpowiada Ci praca od poniedziałku do piątku (weekendy wolne)
jeśli stawka wynagrodzenia 28 zł/h netto, a następnie 30 zł/h netto, jest dla Ciebie OK,
szukasz stałej pracy (nie sezonowej).
To być może jesteś tą osobą, której szukamy!
Szukamy osoby na stanowisko: Pomocnik montera wentylacji.
Naszym celem jest zaproszenie do współpracy osoby, która chce zdobywać nowe doświadczenia i rozwijać swoją karierę z nami, w dynamicznym środowisku. Jeżeli szukasz tylko chwilowego zaczepienia się to mówimy otwarcie: nie czytaj dalej tego ogłoszenia.
Kilka słów o naszej firmie
Wierzymy, że naszą misję spełnimy jedynie dzięki ludziom pełnym zapału, którzy – zamiast narzekać – biorą życie w swoje ręce. Dlatego nasz zespół tworzą ludzie odpowiedzialni i zaangażowani, którzy szanują to co robią i czują się integralną częścią firmy.
W naszej firmie kierujemy się następującymi wartościami oraz zasadami:
Na pierwszym miejscu stawiamy współpracę oraz wzajemny szacunek do pracy i pracowników – tworzymy zespół, który osiąga wspólne cele.
Cenimy gotowość do nauki i rozwój zawodowy.
Oczekujemy zaangażowania, pozytywnego nastawiania i otwartości.
Naszym celem jest dostarczanie kompleksowych oraz najwyższej jakości usług.
Innowacyjność to fundament naszej firmy.
Na czym polega praca na stanowisku montera .
Twoja rola polegała będzie na:
pomocy w montażu instalacji wentylacji, klimatyzacji
rozładunku , załadunku materiałów i narzędzi,
dbanie o porządek w miejscu pracy, zabezpieczaniu narzędzi.
Oferujemy
atmosferę szacunku oraz zgrany zespół, w którym każdy pracownik jest ważny i doceniany,
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
umowę o pracę, lub jeśli wolisz umowę zlecenie, sam zdecydujesz, jaka forma jest lepsza dla Ciebie,
wynagrodzenie na etapie wdrożenia 5400 zł netto, po okresie wdrożenia gdy osiągniesz samodzielność w działaniu 5800 zł netto
stałą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 17:00 - weekendy wolne,
w sezonie sporadycznie soboty pracujące (płatne +50%),
jasno określoną ścieżkę awansu
jasno określony system wynagrodzeń i podwyżek
Wymagania
Osoba na stanowisku pomocnika montera wentylacji i klimatyzacji, to osoba która:
jest zaangażowana i nastawiona na rozwój zawodowy,
dobrze się czuje współpracując/dzieląc się zadaniami,
nie zniechęca się powtarzalnymi czynnościami,
ponadto jest dobrze zorganizowana i sumienna a wokół siebie utrzymuje ład i porządek.
Jak aplikować
Dla nas właściwy dobór ludzi do zespołu to priorytet dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów, na których oceniamy ważne dla nas aspekty. Każdy etap rekrutacji jest momentem oceny konkretnych cech, które musi posiadać pomocnik montera instalacji.
Jeśli na brałeś pewności, że to właśnie Ciebie szukamy, wyślij nam swoje CV
UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje. Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy. Powodzenia!
Kolejne kroki i etapy:
Jeśli wysłałeś swoje CV , w przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w formie e-mailowej (odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje, niezależnie od wyniku)
Etapy procesu rekrutacji to:
Etap 1: Weryfikacja CV.
Etap 2: Akceptacja mailowa zasad i warunków pracy.
Etap 3: Rozmowa rekrutacyjna z właścicielem firmy.
Etap 4: Praktyczne zadanie.
W tym etapie mamy okazję lepiej poznać Twoje umiejętności i wiedzę poprzez zadanie praktyczne, które również pomoże zarówno nam jak i Tobie zrozumieć, nasze dopasowanie do wykonywanych zadań, zespołu i kultury firmy. Zostaniesz poproszony o pomoc instalatorowi w dniu montażu instalacji wentylacji.
Wartościujemy Twój czas i wysiłek, dlatego podczas realizacji tego zadania zostanie
zawarta umowa zlecenie, a Ty otrzymasz zgodne z godzinową stawką płac wynagrodzenie. Jesteśmy elastyczni, jeśli chodzi o datę realizacji tego zadania, sam zdecydujesz o terminie/dacie jego realizacji.
Etap 5: Ostateczny wybór kandydata.
Klauzula RODO
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w rekrutacji
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest KLIM-WEL Wojciech Stypik
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników Administratora.
Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać Państwa danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane i następnie po zakończonej rekrutacji usunięte
Podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (dalej jako „RODO”) w zakresie danych niezbędnych w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, w tym w szczególności wskazanych w przepisach prawa pracy (art. 22¹ kodeksu pracy),
art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie innych danych niż wyżej wskazane, które dobrowolnie przekazują Państwo Administratorowi, przez co wyrażają Państwo zgodę na ich przetwarzanie w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, która może być w każdym czasie odwołana,
Podanie przez Państwa danych osobowych, o których mowa w punkcie 4. lit. a jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Mają Państwo prawo żądania od Administratora:
dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz usunięcia swoich danych.
Mają Państwo także prawo do:
przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych przez Administratora,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeżeli uważacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników Administratora.
Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać Państwa danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane i następnie po zakończonej rekrutacji usunięte
Podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (dalej jako „RODO”) w zakresie danych niezbędnych w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, w tym w szczególności wskazanych w przepisach prawa pracy (art. 22¹ kodeksu pracy),
art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie innych danych niż wyżej wskazane, które dobrowolnie przekazują Państwo Administratorowi, przez co wyrażają Państwo zgodę na ich przetwarzanie w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, która może być w każdym czasie odwołana,
Podanie przez Państwa danych osobowych, o których mowa w punkcie 4. lit. a jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Mają Państwo prawo żądania od Administratora: