Informacje o stanowisku

Zakładanie akt pracowników, przygotowywanie umów o pracę, przygotowywanie umów cywilnoprawnych, przygotowywanie kart ewidencji czasu pracy, tworzenie listy płac, obliczanie wysokości wynagrodzeń, obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za okres urlopu, obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za czas choroby, prawidłowe rozdzielanie premii regulaminowych, uznaniowych i świątecznych, tworzenie kalendarza urlopów, przyjmowanie wniosków urlopowych, współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, współpraca z pozostałymi urzędami w zależności od potrzeb, pilnowanie, żeby pracownik posiadał aktualne badania lekarskie. Obsługa dokumentów finansowych. Współpraca z zespołem księgowym. Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym. Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi. Weryfikacja dokumentów.

Inne wymagania
mile widziane doświadczenie w księgowości (kadrach), znajomość prawa podatkowego i kadrowego. Precyzja i skrupulatność w pracy. Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Pracodawca poszukuje osoby do długofalowej współpracy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe, kierunek: Finanse, Rachunkowość

Siedlce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach