Informacje o stanowisku

-Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
-Organizowanie szkoleń i kursów doskonalenia zawodowego pracowników
-Wprowadzenie danych do ewidencji czasu pracy
-Prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień
-Sporządzanie delegacji służbowych oraz prowadzenie ich do rejestru
-Pomoc przy przeprowadzaniu okresowej oceny pracowników
-Obsługa komputera oraz sprzętu biurowego
-Wykonywanie innych czyności administracjno-biurowych

Inne wymagania
- Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z rozpoczętymi studiami , kierunek/specjalność: prawo, administracja lub studia podyplomowe w zakresie kadr i płac, prawa pracy lub pokrewne
- Wysoka kultura osobista ,zdolność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole ,samodzielność, odporność na stres

Rodzaj zatrudnienia
Nie dotyczy

Zmianowosc
jedna zmiana

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach