ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C
Inne wymagania: 2. Wymagania konieczne stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust 1 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 ze zm.), tj.:
1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) być niekaranym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe,
3) korzystać z pełni praw publicznych,
4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby,
6) posiadać odbytą zasadniczą służbę wojskową lub być przeniesionym do rezerwy bez odbycia tej służby, albo być zwolnionym od obowiązku służby wojskowej (warunku określonego w pkt 6 nie stosuje się do kobiet).
Dodatkowe preferencje związane ze stanowiskiem pracy:
1) za zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym, lub stanowisku obsługi w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne,
2) prawo jazdy kategorii C.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: WYNAGRODZENIE DO USTALENIA
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
