Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Obsługa komputera
• Inne wymagania: Wymagania konieczne:
  
  - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  - Nieposzlakowana opinia.
  
  - Wykształcenie średnie lub wyższe.
  
  - Staż pracy: dla wykształcenia średniego - min. 3 lata, dla wykształcenia wyższego - staż pracy nie wymagany.
  
  - Biegła znajomość języka polskiego.
  
  - Praktyczna znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych.
  
  - Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych na poziomie co najmniej podstawowym.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
  
  - Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
  
  - Sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność.
  
  - Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
  
  - Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
  
  - Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz jednostek samorządu terytorialnego.
  
  - Wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych.
  
  - Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
  
  - Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (np. B1-B2).
  
  
  
  Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty):
  
  - List motywacyjny i curriculum vitae podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
  
  - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
  
  - Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie - świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
  
  - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem - podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.
  
  
  
  Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru:
  
  Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej:
  
  - w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub
  
  - w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub
  
  - osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa
  
  W terminie do 9 lipca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 9 lipca 2026 r. Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem "dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-37/2026".
  
  
  
  Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.mcps.com.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-37-2026-wydzial-integracji-cudzoziemcow-stanowisko-podinspektorka-podinspektor/
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  
  - zdobywanie nowych kompetencji,
  
  - możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu,
  
  - przyjazne i wspierające środowisko pracy,
  
  - ruchomy czas pracy,
  
  - możliwość awansu,
  
  - możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej,
  
  - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  
  - premie uznaniowe,
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach