1.Obsługa spraw związanych z realizacją zadania Miasta w zakresie utrzymania porządku
i czystości w mieście oraz odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości
u źródła.
2.Zadania związane z nadzorem nad odbiorem odpadów przez wykonawcę usługi (terminowość w odbiorze, stan wyposażenia wiat śmietnikowych w pojemniki na odpady, czytelność ich oznakowania, sposób odstawiania pojemników), stan czystości wiat śmietnikowych i ich bezpośredniej okolicy (praca w terenie).
3.Koordynacja procesu wprowadzania kompostowników i pozyskiwania danych masy biood-padów z przydomowych kompostowników.
4.Weryfikacja w terenie adresów objętych systemem odbioru odpadów.
5.Bieżąca analiza danych pochodzących z raportów dostarczanych odpadów do Przedsiębior-stwa Gospodarki Odpadami w Suwałkach Sp. z o.o.
6.Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu gospodarki odpadami, w tym obsługa bazy BDO oraz przygotowywanie zestawień statystycznych i merytorycznych.
7.Przygotowanie projektów odpowiedzi i pism w związku z realizacją procedury kontroli nale-żytego gospodarowania odpadami komunalnymi przez właścicieli i zarządców nieruchomości zamieszkałych - budynki jednorodzinne i wielorodzinne oraz przedsiębiorców na terenie Miasta Suwałki.
8.Aktualizacja i przekazywanie Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej w Suwałkach zmian wynikających ze składanych deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
9.Obsługa linii telefonicznej w ramach infolinii w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.
10.Monitoring elektroniczny usługi odbioru opadów.
11.Przygotowywanie i udział w procedurach udzielania zamówień publicznych z powierzonego sobie zakresu.
12.Prowadzenie bieżącej samokontroli prawidłowości wykonania pracy, poprzez sprawozdania, rozliczania kosztów i wydatków oraz badanie prawidłowości projektów umów, planów, zle-ceń, zamówień i innych dokumentów z zakresu wykonywanych obowiązków.Inne wymagania1. Wymagania niezbędne:
1)obywatelstwo polskie,
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)nieposzlakowana opinia,
5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
6)wykształcenie wyższe, o preferowanym kierunku ochrona środowiska, prawo, administracja,
7)minimum 2 lata stażu pracy,
8)znajomość ustaw o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o opadach, o utrzymaniu porządku i czystości w gminach,
9)umiejętność obsługi komputera i sprzętu biurowego (ksero, skaner, fax),
10)umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym.
2. Wymagania dodatkowe (niewymagane, dodatkowo oceniane:
1)ukończenie studiów podyplomowych o kierunku: ochrona środowiska,
2)doświadczenie w obsłudze klienta,
3)posiadanie stażu pracy w administracji publicznej,
4)cechy charakteru: kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność samodzielnej pracy, a także pracy w zespole, wysoka kultura osobista.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)