Główne obowiązki:
- realizacja działań związanych ze współpracą Miasta w ramach umów partnerskich z miastami zagranicznymi, w tym koordynacja wizyt i projektów.
- koordynowanie oraz przygotowywanie zgłoszeń do konkursów i plebiscytów dedykowanych jednostkom samorządu terytorialnego.
- inicjowanie, organizacja i współorganizacja wydarzeń o charakterze promocyjnym.
- przygotowywanie pism okazjonalnych oraz prowadzenie ich rejestru.
- przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o objęcie wydarzeń honorowym patronatem.
- aktywny udział w wybranych wydarzeniach organizowanych lub współorganizowanych przez Miasto.
-.koordynacja procesu przygotowania materiałów informacyjnych i promocyjnych Miasta, obejmująca ich zamawianie, nadzór nad produkcją i dostawą oraz prowadzenie ewidencji i dystrybucji.
- przygotowywanie umów z podmiotami zewnętrznymi w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych.
- opracowywanie prezentacji oraz innych materiałów informacyjno-promocyjnych.
- nadzór nad prawidłowym i zgodnym z obowiązującymi zasadami wykorzystaniem herbu i logo Miasta.
- współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz spółkami.
- współpraca z jednostkami administracji samorządowej i rządowej.
- archiwizowanie akt w zakresie spraw prowadzonych zarówno przez siebie jak i cały wydział, w terminie i na zasadach określonych przepisami.Inne wymaganiaWymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe na jednym z wymienionych kierunków: zarządzanie i marketing, administracja, politologia
- udokumentowany co najmniej jeden rok stażu pracy w administracji publicznej
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- prawo jazdy kat. B
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych
- znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) i urządzeń biurowych
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
- dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem
Wymagania dodatkowe:
- samodzielność
- komunikatywność
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjnośćRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)