ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
Inne wymagania: Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
2. co najmniej roczny staż pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym,
2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności:
znajomość ustaw:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Kodeks cywilny,
- Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
- przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
znajomość rozporządzeń:
- w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
- w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości,
- przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu.
3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy.
4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy.
5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania:
1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo,
2. umowa o pracę,
3. praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, bezpośredni kontakt z klientem, praca na parterze budynku wielokondygnacyjnego,
4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto,
5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również mi.in.:
- nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
