ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie *,
2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, księgowość lub rachunkowość,
3) minimum 5 lat stażu w księgowości, co najmniej półroczny staż z Powiatowego Urzędu Pracy lub minimum półroczne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego,
4) co najmniej półroczny staż z Powiatowego Urzędu Pracy lub minimum półroczne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego,
5) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) nieposzlakowana opinia,
8) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
Znajomość rozporządzeń w sprawie szczególnych zasad rachunkowości dla jednostek samorządu terytorialnego oraz w sprawie sprawozdawczości budżetowej, znajomość przepisów z zakresu ustaw o samorządzie gminnym, powiatowym, finansach publicznych oraz o rachunkowości.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 200 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
